1、基本上标准式年会方案策划

该类年会，是较为常用的年会方案策划了，不用过多繁杂的方案策划，订完酒店餐厅，在企业内部选职工开展自身才艺表演，各单位中间互相沟通交流，推动沟通交流。

2、释放出来式年会方案策划

开放式年会，关键表述的是不拘束，不腼腆，彻底释放出来每个人的情况，让每个人能真真正正的体会轻轻松松，愉快。相比于标准式的年会，开放式年会则有趣味性的多，标准式的年会，大伙儿吃了，领完礼品，散的散，非常少能真的参加并放空自己，一起嗨，而开放式年会则可以激发每个人积极开展起来，尤其是这些程序员、设计狮等。

3、凝聚力年会方案策划

说白了，是为文化，提升精英团队和睦，提高内部沟通交流，提升团队氛围的一种方法。如扩展年会方案策划，可以把年会主题活动电视节目与扩展紧密结合，在户外做的一场年会主题活动，根据一系列精心策划的模拟生活与工作中情景的主题活动，在解决困难、解决试炼的历程中，做到“突破自我、冶炼精英团队”的目地。