适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线，团建师引
活动目的提升团队战斗力，激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
团建和旅游的区别是什么
一、性质：
团建（团队建设）：团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
旅游：即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程。
二、目的：
团建：增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
旅游：外出游览、观光、。
三、自由度：
团建：需配合公司或集体要求进行。
旅游：按自己意愿或旅游团地点进行。
如何才能策划一场的团建活动，团建活动需要注意些什么： 先在团建的筹备阶段，我们一定要安排好各位员工的时间，尤其不要刻意占用员工的时间，在统筹安排好大家的时间，确定了出发的日期； 在其次是团建开始之前，我们可以有多个团建方案，如果可以的话，的每个成员都参与其中，选择让大家都觉得合适的团建方案；或者更加合适的是可以在微信群里发起投票，大家可以根据要团建给出的方案选择2到3种团建方案。 我们需要注意的是，在选择团建时间上，我们为了照顾员工的感受，尤其要顾忌团建完员工产生离职的想法，所以我们要体谅员工，尽量避开双休日的时间，当然节假日这种也不太合适，让员工不是“参与”，而是能“自愿”的参与进来，这样团建才能达到很好的目的和效果。
策划团建流程 流程的策划分为两个部分，一个是前期的整体流程规划，比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验，可以试着从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排，为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点： 时间安排合理：活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕；过程中需要预留时间，便于根据具体情况做调整； 活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚熟悉整体流程； 活动当天的现场需要有人全程，把握节奏。 确定团建场地 明确主题，做好前期规划后，就是推动方案落地了，通常情况下，要做的是场地预订。
团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设，从特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式，目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
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