适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线，团建师引
活动目的提升团队战斗力，激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
如何才能策划一场的团建活动，团建活动需要注意些什么： 先在团建的筹备阶段，我们一定要安排好各位员工的时间，尤其不要刻意占用员工的时间，在统筹安排好大家的时间，确定了出发的日期； 在其次是团建开始之前，我们可以有多个团建方案，如果可以的话，的每个成员都参与其中，选择让大家都觉得合适的团建方案；或者更加合适的是可以在微信群里发起投票，大家可以根据要团建给出的方案选择2到3种团建方案。 我们需要注意的是，在选择团建时间上，我们为了照顾员工的感受，尤其要顾忌团建完员工产生离职的想法，所以我们要体谅员工，尽量避开双休日的时间，当然节假日这种也不太合适，让员工不是“参与”，而是能“自愿”的参与进来，这样团建才能达到很好的目的和效果。
团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用 公司团队建设的意义，简单的总结为以下四点： 1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识 2.能提升团队的凝聚力 3.能激励团队 4.还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情 团建内容参考 山野体验 山野体验让企业走进自然怀抱，回归原始森林 你会遇上非修砌的山间小路，会上爬坡，或过溪水 会登顶山巅，或穿过草甸，会在农家休息吃饭 或自主做烧烤火锅，会休息在简朴的“山野酒店”，或在广阔的天地露营 在这里小元给大家推荐“望坡营地” 你想要的体验这里都有 休闲旅行 拓元团建满足不同长度不同类型的团队旅行 短途休闲旅行，可在北京周边赏花看水 小长假可以进行长线休闲旅行，一起看看别处的风情 拓元团建还可组织休闲旅行，感受异国人情文化 只有你想不到，没有我们做不到的 专项运动 如果你们不局限于常规运动，想体验更多技术性强、挑战性高的项目 体验一下曾经只有职业运动员才可以做的项目 在拓元的下，体验到攀岩、棒球、攀登、限徒步等 这些都是可以实现的 创意团建 户外体验式游戏与传统拓展相比，更具有可玩性和挑战性 通过游戏激发团队的创造力和协作力，让队员充分认识到沟通对团队目标实现的重要意义 活动环节建构在情境性、互动性、情感性等原则基础之上 充分利用户外环境的特点，创造团队情感流动的脉络，激发队员深层情感、强化凝聚力 赛事活动 户外运动越来越大众化，已经成为全民热衷参与的活动 针对大众的活动需求，风云际拓展可举行大型的赛事活动 有城市定向赛，山间越野跑、趣味跑、夜跑等 各种花式团建。
团建这件事情，让你头疼了吗？想策划组织一场、同事都满意的团建活动真的不容易，除了需要有好的活动创意，合适的活动场地，团建时的要做的游戏也是非常重要的。下面，翼团建就给大家推荐一些有意思的团建游戏，希望对大家有所帮助！一、平民版（无道具）1、五毛和一块规则：在游戏中，男生代表一块钱，女生则代表五毛钱。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如2块5、4块……），参与者需要在短的时间内组成“钱数”的小团队。比如喊出的是2块5，就需要2男一女或者1男3女之类的小团队。2、同起同坐规则：先要大家2个人一组，背靠背的坐在地上，然后两人双手相互交叉，一同站起来。然后以此类推，3人、4人、5人、6人……直到所有参与者一起参与游戏，一起站起来。3、摸色规则：裁判说出赤橙黄绿青蓝紫黑白灰中的任意一种颜色（场地内或参与者身上必须有相应颜色），然后**3秒，参与者必须在3秒内摸到这个颜色，如果参与者没有摸到则接受惩罚。4、我从来都没有规则：参与者轮流说一件自己从来没有做过的事，如果现场有人做过就接受惩罚。比如：“我从来没有谈过恋爱”，有谈过恋爱的人就得接受惩罚。二、标准版（轻道具）1、抢凳子道具：凳子若干规则：将n张凳子围成圈，由n+1个人参加游戏。裁宣布游戏开始，参与者开始顺着圈走，裁判喊“停”，参与者需要迅速找凳子坐下。没找到凳子的人需接受惩罚，然后出场休息同时减少一张凳子，继续游戏，直到只有一人胜出。2、挤气球道具：气球若干规则：3人一组，其中2人面对面或者背对背站立，剩余1人负责将气球放在两人的身体之间，2人需用身躯将气球挤爆。多组比赛，迟完成的小组接受惩罚。3、吃水果道具：水果若干规则：2人一组，1人坐在凳子，另1人需蒙眼睛在另一人背后喂他吃水果，看哪组吃完。4、不得落地道具：气球若干规则：每人手中两个气球，需要同时保证2个气球在半空中，看谁时间长。可以增加难度，一边保持气球在空中，一边回答真心话等问题。三、豪华版1、版《绝地求生》还是版的更 ** ，真实的场景，熟悉的规则，逃毒、甩锅、捡装备、隐蔽伏击......大家在紧张 ** 的战中，共同拥有了一段儿革命的友谊。2、F1一起造的游戏你玩过没有？用基础的材料，一起完成的设计、裁剪、组装、成型、试跑。
策划团建流程 流程的策划分为两个部分，一个是前期的整体流程规划，比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验，可以试着从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排，为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点： 时间安排合理：活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕；过程中需要预留时间，便于根据具体情况做调整； 活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚熟悉整体流程； 活动当天的现场需要有人全程，把握节奏。 确定团建场地 明确主题，做好前期规划后，就是推动方案落地了，通常情况下，要做的是场地预订。
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