适用对象各企事业单位人员
规格可依据企业需求定制方案
行程安排根据实际团建方案设计而定
活动形式线下
活动模式以团建主题为主线，团建师引
活动目的提升团队战斗力，激发个人潜能
配套功能一站式服务
项目地点山西地区
有人问，企业必须搞团建活动吗?公司团建有什么必要性? 回答问题之前我想先给大家讲一则寓言故事 话说有三只老鼠一起去偷油喝，可是油缸非常深，油少，在缸底，它们只能闻到油的香味，根本就喝不到油，愈闻愈垂涎三尺 喝不到油的痛苦令它们十分焦急，但焦急也解决不了问题，所以它们静下心来集思广益，终于想到了一个聪明的办法 就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油 它们取得了一致的共识：大家轮流喝油，有福同享，谁都不准有私自享的想法 只老鼠被吊下去喝油，它想：“油就只有这么一点点，大家轮流喝一点也不过瘾，今天我运气好，不如先自己喝个痛快 夹在中间的*二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让只老鼠喝光了，我岂不是只有喝西北风了吗这么辛苦地吊在中间让只老鼠自享受一切呢 我看还是把它放下，干脆自己跳下去喝个够 *三只老鼠也在暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个喝饱喝足，哪里还有我的份，不如趁这个时候把它们放下，自己跳到缸底饱喝一通 于是*二只狠心地放了只的尾巴，*三只也迅速放了*二只的尾巴，它们都争先恐后地跳到缸里去了 等它们吃饱喝足后，才突然发现自己已经浑身湿透，加上脚滑缸深，它们再也逃不出这个美味的油缸 ，三只老鼠都被困死在这个油缸里 这个故事告诉我们团队精神至关重要 团结就是力量，团建就是要培养员工的的团结精神 。
什么是团建 团建，团队建设，任何具有团队建设意义的活动其实都可以称为团建，集体的旅行拓展聚餐玩游戏等等。 简单地说就是团队一起做的，有利于团队精神层次正向发展的活动，都可以称为团建。 在的情境下，让员工与员工，员工与之间的能够有更多的共同经历和情感交流，成为工作当中团队协作的纽带。 职场中，很多人持的一种“拿多少钱，做多少事”，这种想法对于个人来说没毛病。但对于一个组织一个团队来说，除了公事公办以外，更需要凝聚力向心力，否则只是一团散沙。所以需要共同的经历情感的交流作为纽带联结团队的每一个人。 办公室适合谈的总归是工作问题，但人与人的交往又不能局限于工作。所以需要的情境，去到不同的环境，吃饭玩游戏拓展训练，可能会认识到和办公室里完全不一样的同事。
团建活动形式各种各样，但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练，对团队的考验，实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策，只会起反作用，还不如不搞。 那么，如何策划一场有价值的团建活动呢？ 团建如何策划 在开始策划之前，先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求；前者决定了团建活动能不能开展，后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后，就是以下的工作： 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率，让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野：简易版就是爬山类，复杂版就是在爬山的基础上，增加一些定向探宝任务；还有城市越野方式，在固定路线内用时短者获胜，或者是在城市里选中某些区域，在规定时间找到特定物品。 趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能做到培训活动目的又安全可靠，是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可，达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开，不受天气和环境影响。
团建，顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动，是为实现团队效益及产出化而进行的一系列团队优化行为，可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐，也是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
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